Основные сведения
Государственное бюджетное учреждение системы социальной защиты населения "Ровеньский центр социальной помощи семье и детям "Семья" создано на базе государственного бюджетного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Ровеньский центр развития и социализации ребёнка имени Российского детского фонда" в связи с перепрофилированием, переименованием и приведением в соответствие с Федеральным законом от 28 декабря 2003 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" на осснове распоряжения Правительства Белгородской области от 06 ноября 2018 года № 583-рп.
ГБУССЗН "Ровеньский центр социальной помощи семье и детям "Семья" филиалов не имеет.
Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение системы социальной защиты населения "Ровеньский центр социальной помощи семье и детям "Семья".
Сокращенное наименование: ГБУССЗН "Ровеньский центр социальной помощи семье и детям "Семья".
Место нахождения: 309740, Белгородская область, Ровеньский район, п. Ровеньки, ул. Ленина, д. 72А.
(2).jpg)
ИНФОРМАЦИЯ О РЕЖИМЕ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Режим работы директора ГБУССЗН "Ровеньский центр социальной помощи семье и детям "Семья"
Пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю.
График работы: понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00
Режим и график работы педагогических работников ГБУССЗН "Ровеньский центр социальной помощи семье и детям "Семья" установлен Правилами внутреннего трудового распорядка:
Рабочее время
Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с настоящимим Правилами и условиями Договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
К рабочему времени относится время, затраченное на выполнение как производственных операций (основное, вспомогательное время, нормированное время перерывов), так и на подготовку к выполнению поручений работы, на действия по ее завершению и обслуживанию рабочего места (подготовительно-заключительное время и время обслуживания рабочего места: подготовка и уборка рабочего места). Работодатель обязуется обеспечить нормальную продолжительность рабочего времени работников учреждения.
Продолжительность рабочего времени сотрудников учреждения, распределяется следующим образом (таблица 1):
.jpg)
Продолжительность рабочего времени и сотрудников учреждения, имеющих сменный график работы:
- Рабочее время воспитателя не должно превышать 30 часов в неделю. Рабочий день воспитателя устанавливается в соответствии с графиком работы, утвержденным директором Центра, с предоставлением 30 минутного перерыва.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.
По соглашению между Работодателем и работником могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Работник может направляться в служебную командировку в порядке, установленном ТК РФ и действующим законодательством РФ.
Режим учебных занятий
Начало учебного года для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам: ежегодно 1 сентября;
Окончание учебного года для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам: ежегодно 31 мая.
Расписание учебных занятий студий и творческих мастерских дополнительного образования утверждается директором центра и доводится до сведения обучающихся путем размещения в общедоступных местах в центре и на официальном сайте учреждения не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала обучения.
Контактные телефоны: (47238) 5-57-39 - директор центра; (47238) 5-72-15 - бухгалтерия центра
Факс: (47238) 5-72-15
E-mail: rovdetdom@mail.ru
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://rovdetdom.ru
Директор: Ряднова Валентина Николаевна
Информация об учредителе
Организационно-правовая форма Учреждения: государственное учреждение.
Тип учреждения - бюджетное.
Учредитель: Белгородская область. Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области.
Собственник имущества Учреждения: Белгородская область.
Место нахождения Учредителя: 3080005, г. Белгород, пр. Славы, д. 24.
Руководитель: Митякина Олеся Анатольевна.
Контактный телефон: 8(4722) 32-65-79
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://minsoc31.ru/
E-mail: minsoc@belregion.ru
Места осуществления образовательной деятельности, включая места, не указываемые в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" в приложении к лицензии на осуществление образовательной деятельности, в том числе:
места осуществления образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам - 309740, Белгородская область, ровеньский район, п. Ровеньки, ул. Ленина, д. 72А;
места осуществления образовательной деятельности по основным программам обучения - отсутствуют;
места осуществления образовательной деятельности при использовании сетевой формы реализации образовательных программ - отсутствуют;
места проведения практики - отсутствуют;
места проведения практической подготовки обучающихся - отсутствуют;
места проведения государственной итоговой аттестации - отсутствуют.
