ГБУ ССЗН «Ровеньский центр социальной помощи семье и детям «Семья»

Внедрение бережливых технологий в работу центра

"Совершенствование не имеет конца"

(Янамото Цунэтомо, японский философ)

30 января совместно с сотрудниками ещё двух учреждений: ГБУ "Большетроицкий центр развития и социализации" и ГБУ "Старооскольский центр развития и социализации детей физкультурно-спортивной направленности "Старт", Тютрина Светлана Фёдоровна, зам. директора центра по учебно-воспитательной работе - заведующая отделением и Улезько О.Н., социальный педагог прошли практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства на "фабрике процессов", созданной на базе ЧУ "Разуменский дом детства".

С приветственным словом выступила Волошкина А.А., консультант отдела организационной работы и проектной деятельности управления социальной защиты населения Белгородской области, которая рассказала участникам о действующих учебных площадках, созданных в учреждениях социальной защиты населения области в рамках реализации портфеля проектов "Бережливый регион".

В ходе проведения двух раундов фабрики команде, созданной из участников учебной площадки, в форме игры предстояло улучшить процесс организации питания воспитанников в воспитательной группе, исполняя различные роли: воспитанников с особенностями различного возраста, дежурного воспитанника, воспитателя, помощника воспитателя, тайм-менеджеров.

Для этого были применены следующие инструменты бережливого производства: визуализация, диаграмма "спагетти", картирование, 5 почему, система 5 S, стандартизированная работа.

В результате слаженной работы, команда справилась с поставленной задачей, оптимизировав время протекания процесса более чем на 6 минут и внесла несколько существенных рекомендаций, которые позволят улучшить безопасность воспитанников с особенностями в проигранном процессе, а так же оптимальнее распределить обязанности между воспитателем и помощником воспитателя. В завершении фабрики участники обменялись выводами о том, какие из инициатив принесли максимальный эффект.

Участие в обучении позволило нам получить необходимую практическую подготовку для внедрения в нашем учреждении бережливого проекта "Первичное посещение семьи с детьми, находящейся в трудной жизненной ситуации". Впереди - серьезная и важная, кропотливая и творческая работа.

Тютрина С.Ф., зам. директора по УВР, заведующая отделением